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Zeno - 非戦ローコード生活

ローコード戦略: 誰とも競わないひとり完結型の時代

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働き方

「固定残業代」という合法ブラック:見えない搾取の正体

会社から「残業代込みでこの金額です」と言われた給与明細を見て、なぜか得をしている気がした。でも、実はそれが落とし穴だった。目に見えない形で、時間も自由もすり減らされていた。それは、あなたが知らぬ間に差し出していた“自由の対価”かもしれない。 固定残業代はなぜ生まれたのか 固定残業代とは、決められた時間分の残業代を事前に給与に組み込んで支払う仕組み。毎月の計算を簡略化し、給与を安定させる目的で導入されたと説明される。 月20時間分など、あらかじめ残業時間を固定 実際にその時間働かなくても手当がつく 超えた場 ...

学習

天才の脳を作る方法|誰でもできる学習法が科学で証明された

天才にしかできないと思っていた学び方が、実は誰にでもできる方法だったとしたら。成績が振るわない、続かない、自信がない。そんなあなたの脳に、今日から“天才のスイッチ”を入れる方法がある。科学はもう証明している。やるかやらないかだけだ。 ミエリンが脳を天才に変える 人間の脳には神経細胞(ニューロン)があり、情報はその電気信号でやり取りされる。その電気を速く、正確に伝えるカギがミエリンという物質。 ミエリンは、電線のゴムのように神経を包む絶縁体。これが厚いほど、信号が速く、強く伝わる。つまり、ミエリンが厚い=ス ...

ITキャリア

社畜はムリ。でも年収600万は欲しい人へ:ソロコンサルという選択

働きすぎて消耗したくない。でも、そこそこの収入はほしい。そんなわがままは通用しないと誰かに言われたことがあるかもしれない。だが実際には、「ちょうどいい場所」は存在する。必要なのは、高度な専門性ではなく、戦略的なスキルの組み合わせ。それだけで、自由と収入のバランスを取る道が見えてくる。 ソロコンサルという働き方が選ばれる理由 ノマドワーク、フリーランス、複業といった言葉が広がっても、依然として「個人で安定して稼ぐ」はハードルが高い印象が残る。 個人で完結するコンサルティングという働き方は、営業力や人脈が必須 ...

働き方

出社は「安心のための儀式」にすぎない

帰宅ラッシュに押し込まれ、オフィスで誰とも話さず、帰りにコンビニ弁当を買って帰る日々。果たしてその出社に意味はあるのか。無意識に続けてきたこのルーティンが、人生の時間を静かに奪っている。 なぜ人は意味のない出社を繰り返すのか 出社が「仕事の一部」とされる理由には、業務上の必要性よりも、心理的な要素が大きく影響している。 安心感の演出 「オフィスに行けば仕事をしている気分になる」という心理的錯覚が、毎日の出社を正当化する。 集団への所属欲求 対面での存在確認を通じて、組織の一部であるという感覚を得ようとする ...

働き方

その一杯で、あなたの1年が台無しになる

飲み会のあと、どっと疲れて何も手につかない。翌日は頭が重く、気力もない。帰りたいと言えず、空気を読んで笑い続けたあの時間。あの一杯が、もしなければ——今、あなたはもっと違う場所にいたかもしれない。 飲みにケーションという幻想 「チームの絆が深まる」「本音が話せる」「距離が縮まる」 これらは飲み会を正当化するための便利なフレーズにすぎない。 飲みにケーションは、かつての日本企業において非公式な人間関係を築く場として重宝された文化だが、現代においては時代錯誤な制度と化している。メンタルヘルス、働き方改革、Z世 ...

AI

もうコードはいらない?AI時代に求められる本当の力

「プログラミングって必要なのかな?」 その疑問、あながち間違っていない。 AIの進化で、技術の“使い手”と“作り手”の境界は消えかけている。 専門知識がなくてもAIを使いこなせる時代に、何を学ぶべきか。 現場の声と最新の視点をもとに、これから必要とされる“本当の力”を解き明かす。 コードが主役の時代は終わったのか? NVIDIAのCEO、ジェンスン・フアンが語った。 「これからの時代、誰もがプログラマーになる。ただしコードは書かない」 彼の発言が指すのは、人間の言葉を理解するAIが社会に浸透したという事実 ...

働き方

「年収1000万より、月収10万円を5つ」──“分散型キャリア”がこれからの常識になる理由

「もっと自由に働きたい」「会社だけに縛られたくない」 そんな気持ちを持ちながらも、年収や肩書きに縛られていることに気づいていない。 ひとつの大きな収入より、小さな複数の収入のほうが強い時代が来ている。 それは負け組の選択肢ではなく、情報強者の選択肢だ。 収入は“額”ではなく“源”で見る時代に変わった 2023年、アメリカのコンサルティング企業 McKinsey が発表した調査によると、 「メインの仕事以外に副収入を持つ人の割合」は、全体の36%に達している。 この層の大半は、年収が高い人ではなく、生活コス ...

ITキャリア ローコード・ノーコード

30代からのキャリア逆転術。ノーコードで“選ばれる人材”になる方法

職歴に自信がない。肩書にも強みがない。それでも変わりたい気持ちだけは消えなかった。何かを始めるたびに「今さら」と言われた。それでもやめなかった人だけが、次の場所に立っている。選ばれる人は、特別な人ではない。 ノーコードは“学校マインド”から抜ける戦い方 IT未経験の多くは、まず「学び」から入る。 オンラインスクールでプログラミング言語を学び、ポートフォリオを作る。 まるで学校で良い成績を取るように、合格ラインを超えようと努力する。 企業が見るのは、学んだ内容ではない。 使えるものがあるかどうか、それだけが ...

AI 学習

【AI学習術】ChatGPTで記憶と理解を10倍深める方法

勉強しても手応えがない。時間ばかりかかって、記憶にも残らない。そんな焦りと疲労を感じているなら、今すぐやり方を変えるべきときが来ている。AIは、ただ答えを出すツールではない。「考えさせる装置」に変えることで、学びの質が劇的に変わる。 AIは“答えを出す機械”ではない Oxford大学の研究チームは、学生にAIを「指導者」として使う方法を教えている。たとえば、論点を整理する質問を投げかけさせたり、自分の解釈にフィードバックさせたりする。その目的はただ一つ。学習の主導権を自分の手に取り戻すため。 AIに要約さ ...

API

RESTを“語れる人”になる:HTTPのその先にある設計原則を解剖する

RESTを使っているのに、RESTが何かを正確に説明できない。そんな違和感が積み重なっていくと、自信のあるはずの設計にもどこか迷いが残る。RESTは使うものではなく、理解してこそ意味を持つ。その本質をつかむための記事。 RESTの設計思想はHTTPの背後にある REST(Representational State Transfer)は、単なるAPIのルールではない。HTTPを含むWeb全体の設計思想を定義したアーキテクチャスタイルである。 2000年、Roy Fieldingが博士論文の中でこの概念を提 ...

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Zeno

IT業界歴10年。エンジニア経験ゼロ。9年目にPower Platformの可能性に気づき、自ら導入環境を整備。現場に最適な業務改善を次々に実現し、Power Platform専門の業務改善コンサルタントへ転身。現在は、IT未経験・低学歴でも安定したIT職に就ける現実的なルートを発信中。同じ境遇の人に選択肢を届けることが、自分の原動力。

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